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东营分公司多措并举提升共青团工作水平
发布时间:2017-05-24      新闻来源:东营分公司      字体大小:
  今年以来,东营分公司着力健全机制,完善措施,拓宽载体,创新举措,不断提升共青团工作水平。
  一是坚持目标引领凝聚合力。按照“凝聚青年,服务大局,当好桥梁,从严治团”的要求,提出了“一年打基础、两年树品牌、三年创国优”的“团建123”规划,明确工作目标、主要任务和实施路径。突出抓好团组织自身建设,成立基层团支部11个,编制了《东营分公司共青团工作制度汇编》,将团建考核纳入分公司绩效考核体系,坚持做好跟踪考核,为工作开展奠定了坚实基础。
  二是实施“青年+”工程。注重发挥青年在企业发展中的骨干作用,深入开展“青年+收费运营”“青年+工程养护”“青年+路产理赔”“青年+应急救援”等,倡树“从我做起,向我看齐”的良好风气,引导青年立足岗位、践行本色。同时,通过“青年突击队”“青年先锋岗”创建,营造“首战用我,用我必胜”氛围,推动青年在急难险重任务发挥旗帜作用。
  三是大力实施“团建活力工程”。围绕团建创新,以青年自我组织、自我管理、自我发展为目标,积极开拓延伸联系服务青年的渠道和阵地,打造让青年“想得起、看得见、找得着”的团组织。围绕放活文化建设诸要素,成立了“青年文化沙龙”,重点组建和打造了“青年部落”“永利皇宫463线路检测东营公司志愿服务队”“红柳摄影”“背包客”“篮球俱乐部”“舞蹈队”“梦想合唱团”等10个团的外围组织。实施“团建名牌战略”,各外围组织围绕地方特点和行业特色,均建立了LOGO标识,团属文化品牌名品荟萃、亮点纷呈。广泛开展丰富多彩的群团文体活动,先后开展庆“三八”趣味活动、“凝心聚力,众志成城”拔河比赛、“最美收费员”网络评选、“畅行齐鲁,传播文明”绿色骑行等职工喜闻乐见的文体活动20余场次,不断丰富企业文化内涵外延。
  四是叫响“青”字号品牌。大力弘扬“奉献·友爱·互助·进步”的志愿者精神,认真做好志愿者注册,志愿者官方注册率达95%以上;3月份以来,累计开展“青春志愿行,共创文明城”“保护母亲河”“关爱留守儿童”等青年志愿服务6批次。积极参与社会公益活动,组织“爱心献血”1次、“爱心捐款”2次。做好创建“国家级青年文明号”的前期工作,启动实施“青年文明号窗口形象提升工程”,完善“三公约一承诺”标志标牌,引导青年“亮身份,作承诺,当表率”,广泛展示青年文明号良好社会形象。深入开展“青年安全示范岗”创建活动,实施站所-分公司-集团“三级联创”,培育“三级创建梯队”,形成了比学赶超的浓厚氛围;围绕“青年”主体、“安全”目标和“示范”效应,确立了“青年+安全”、“团委+安办”的管理模式,压实创建责任,完善工作“抓手”,丰富活动载体,展示创建特色,应急保畅和公共安全服务水平不断提升。

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