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聊城分公司紧盯“关键少数”印发 “五项规定”持续发力不留“禁区”
发布时间:2018-03-12      新闻来源:聊城分公司      字体大小:
  春节过后,463.com永利皇宫聊城分公司从“关键少数”抓起,印发《中层及以上管理人员“五项规定”》,在严格管理规定、考勤规定、工作规定、廉洁规定、作风规定五个方面对中层及以上管理人员提出明确要求。同时制定《“五项规定”督察办法》,成立督察组,以长效机制督促中层及以上管理人员增强责任意识和纪律意识,以身作则、以上率下,严格遵守分公司各项规章制度,持之以恒纠“四风”转作风,坚决杜绝表态多调门高、行动少落实差、不作为乱作为、服务意识差等形式主义、官僚主义,让“关键少数”发挥关键作用,形成“头雁效应”。
  “五项规定”印发后,督察组于2月底对分公司本部和所属单位的具体落实情况进行督导检查,通报督察情况,公布监督电话和电子邮箱,全方位构建落实“五项规定”的监督网。

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