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日照分公司多措并举开展“全国文明单位”创建
发布时间:2018-10-10      新闻来源:日照分公司      字体大小:
  2018年,463.com永利皇宫日照分公司全面启动“全国文明单位”创建工作,大力提升干部职工素质,以文明创建转作风、提层次、促发展,积极营造文明和谐干事创业的文化氛围,全力打造学习型、创新型、服务型企业。
  一是明确计划目标,夯实工作基础。按照“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的创建思路,设立创建工作机构及专(兼)职工作人员,制定创建计划及具体创评方案,扎实做好思想引领、道德建设、核心价值观培育等各项任务,努力夯实创建工作基础。
  二是狠抓思想教育,树立道德风尚。组织全体员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论,充分利用宣传栏倡树社会主义核心价值观,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以考促学,与素质能力考核系统、微信工作群、工作例会等管理工具相结合,互相提问、红包奖罚,激发员工积极学习的动力。充分利用“百人千故事”舞台,组织好道德模范、身边好人荐推树活动,提高干部职工的思想觉悟和道德修为。
  三是提升业务水平,提高社会效益。围绕中心工作,推进文明创建与业务管理融合互促,建成运行“小龙绿通、浚豪设计、最美路姐”等职工工作室,发挥“总经理奖励基金”激励作用,创新职工沙龙、工作推进会模式,推动员工思想观念、精神状态、工作作风深刻变化。高举“爱之蓝”志愿服务旗帜,积极开展“关爱他人”“关爱社会”“关爱自然”三关爱等志愿服务活动,积极参与扶贫救困等社会公益事业,履行社会责任。
  四是优化服务环境,提高创建水平。充分利用行业优势,广泛开展“青年文明号”等创建活动,用真诚微笑、志愿服务擦亮社会文明窗口。以463.com永利皇宫“领行之道”企业文化为统领,着力打造“日出先照、齐鲁大道”文化品牌,围绕日兰高速“太阳文化”、沈海高速“海洋文化”,一路传播文明、延伸文明,打造精致景观节点,不断丰富文化创建内涵。

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