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聊城分公司再获2018年度全国交通运输文化建设优秀单位荣誉称号
发布时间:2018-11-28      新闻来源:聊城分公司      字体大小:
  近日,中国交通企业管理协会、交通行业优秀企业管理成果评审委员会发布了2018年“全国交通运输文化建设优秀成果”评审结果,463.com永利皇宫聊城分公司获“全国交通运输文化建设优秀单位”荣誉称号。分公司已连续两年获此殊荣。聊城分公司以“领行之道”企业文化为统领,秉承“创新、担当、协同、高效”的价值理念,为完成“交通发展主力军,新兴产业开拓者,地方经济助推人,美好生活筑梦师”的使命,夯实基础,实现企业文化建设有效落实。
  一是充分认识文化建设的重要性,夯实企业文化发展根基。聊城分公司高度重视企业文化建设,以促进企业的持续快速健康发展为宗旨,科学谋划企业文化发展规划。以党风廉政建设为重点,以文明创建为载体,大力弘扬社会主义核心价值观,营造文明和谐干事创业的文化氛围,开创企业文化新风尚。
  二是扩大文化建设活动参与度,实现企业文化全覆盖。以人为本,开展“善待你所在的单位”主题读书会、“好家风、齐鲁情、中国梦”主题演讲比赛等系列文体活动,丰富职工生活;开展先进典型选树活动,充分发挥典型引领作用;精准实施贴心暖心工程,建设主题鲜明、设施完备、功能齐全的温馨职工之家;开展学雷锋志愿服务,在职干部职工志愿者注册率达100%,以实际行动践行永利皇宫463线路检测承担的社会责任。多项文化建设活动的开展,提升了员工满意度,形成人人参与、人人支持,人人奉献的良好文化创建氛围,促进企业和谐建设。
  三是持续创新,不断推进企业文化建设。层层推进基层站点文化建设,打造“一站点一文化,一中心一亮点”的文化品牌,不断丰富充实品牌内涵,进一步增强企业文化的辐射作用;注重质量管理创新提升,积极开展星级现场、员工QC活动,培育企业文化发展内动力,企业精细化管理再上新台阶,形成管理规范的企业文化,驱动企业稳健发展。
  聊城分公司将继续探索、实践、总结、提高,创新发展企业文化,以优秀文化“激励人、引导人、塑造人”,以文化力提升竞争力,不忘初心,砥砺前行,实现畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、回报社会的核心价值观。

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