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东营分公司廉洁提醒谈话常态化
发布时间:2018-12-04      新闻来源:东营分公司      字体大小:
  为进一步落实“严管就是厚爱”治党理念,坚持“把纪律和规矩挺在前面”,东营分公司通过三项举措把廉洁提醒谈话常态化。
  一是抓学习,突出廉政提醒谈话的重要性。利用集中学习时间,对新《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规进行专题学习,全面提高干部职工对廉政提醒谈话重要意义的认识。二是抓重点,突出廉政提醒谈话的针对性。注重“五提醒”教育,确保廉政谈话常态化,即做到纪律条规经常提醒、重点岗位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,筑牢拒腐防变思想道德防线。三是抓落实,突出廉洁提醒谈话的实效性。坚持采用重要时期集体谈话,党委书记分别与班子成员、班子成员与分管部室、单位负责人特别是重点岗位工作人员定期谈话,坚决把不良行为消除在萌芽阶段。今年以来,共开展集体约谈2次,个别约谈3人次。

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