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力度不减 劲头不松 聊城分公司持续深入推进文明单位创建
发布时间:2018-12-11      新闻来源:聊城分公司      字体大小:
  463.com永利皇宫聊城分公司连续两年获评省级文明单位荣誉称号后,创建力度不减、劲头不松,坚持围绕中心、服务大局,坚持务实创建、改革创新,坚持齐抓共管、全员参与,持续开展各种形式的文明创建活动,运营环境不断优化,职工素质不断提高,整体文明程度不断提升。
  2018年来,分公司先后获得“2018年度全国交通运输文化建设优秀单位”“全省企业职工网上法律知识竞赛先进集体”“聊城市用人单位劳动保障守法A级诚信单位”“聊城市高校毕业生就业见习基地”等多项荣誉,文明创建再结硕果。
  组织领导有力,安排部署周密,文明创建扎实推进
  2018年,在巩固省级文明单位创建成果的基础上,聊城分公司提出了创建全国文明单位的目标,制定了《聊城分公司国家级文明单位三年创建方案(2018—2020)》和《国家级文明单位创建内容及任务分解表》,多次召开党委会、总经理办公会进行专题研究、部署和调度,协调解决困难,督促加快进度,通过职代会、工作推进会,动员全体干部职工积极参与到文明创建活动中,形成了人人争创的浓厚氛围和强大合力。将省级文明单位牌匾悬挂在办公楼门口显眼位置,使职工出入容易看到,增强了干部职工维护文明荣誉、作好本职工作的责任感和使命感。制定《聊城分公司创建文明单位动态管理措施》,推动创建工作逐步规范化、制度化。
  思想教育深入,道德风尚良好,队伍素质明显提升
  2018年,分公司着手加强文明单位基础设施建设,投入100余万元,改造提升党团活动室、职工之家、道德讲堂。高密度设置社会主义核心价值观宣传图版,开展系列解读活动。围绕“法治”,开展“宪法宣传周”活动;围绕“爱国”,组织观看《红海行动》《厉害了我的国》等影片,开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动;围绕“敬业”,开展“发挥榜样力量•弘扬工匠精神”演讲和技能比武大赛,使24字方针入脑入心。发挥典型示范引领作用,开展学习郑德荣等7名全国优秀共产党员、学习黄群、宋月才等同志先进事迹主题党日活动,开展“身边好人”“聊城好人”评选活动,涌现出了敬业奉献“聊城好人”靳军、助人为乐“聊城好人榜”裴勇等平民善举,形成了崇德向善、见贤思齐的良好氛围。牢固树立“客户至上”的服务意识,狠抓仪容风纪、纪律作风建设和半军事化管理,推行收费星级文明服务和ETC业务“一次办好”,高速公路窗口形象显著提升,社会满意度进一步提高。
  业务工作领先,运营管理科学,文明创建实效凸显
  分公司高度重视制度建设,编印了《聊城分公司工作制度汇编》,保障了各项工作的规范化、制度化、科学化。全面推广收费运营综合管理系统,实现收费站绿通智能查验全覆盖,加大“齐鲁通”APP、“高速e行”移动支付系统推广应用,提高了运营信息化水平。严格执行节假日小型客车、绿通车、农机跨区作业车免费等惠民政策,累计免费通行车辆700万车次。深入贯彻“精准养护”理念,把保持良好的路面技术状况、设施设备齐全完好和安全畅通作为工作重点,为社会提供了快捷高效的交通保障,圆满完成重大活动、节假日对道路保洁保畅要求。全力以赴协调青兰、莘南高速公路建设,莘南高速提前通车,完善了聊城路网,为地方经济发展铺就了“快车道”。成立厂务公开领导小组,制定厂务公开制度,重要信息及时公示,保障了职工的知情权和参与权。深入推进职代会、厂务公开、征求合理化建议等民主管理,开展“建言献策”活动,征求意见建议改进工作,获得463.com永利皇宫“合理化建议优秀组织奖”。


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开展中国梦新时代百姓宣讲进基层活动


开展劳动竞赛提升技能素质


莘南高速提前通铺就地方经济发展快车道

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